Secretaria de Estado de Trabalho e Renda Do Rio de Janeiro (SETRAB-RJ) amplia presença fluminense e consolida rede de empregabilidade, qualificação e cidadania

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A Secretaria de Estado de Trabalho e Renda (SETRAB-RJ) apresentou um balanço robusto de suas ações e conquistas recentes, consolidando o Rio de Janeiro como um dos principais motores de empregabilidade do país. Impulsionado por programas itinerantes, inclusão produtiva e capacitação profissional, o estado registrou um avanço significativo na criação de postos de trabalho formais e no atendimento direto à população entre dezembro de 2025 e maio de 2026.

No primeiro trimestre de 2026, o Rio de Janeiro contabilizou 22.105 novas ocupações com carteira assinada. O desempenho garantiu ao estado a 2ª posição no ranking nacional de geração de novos postos formais no mês de abril, segundo dados do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

Foco na Juventude e Equilíbrio de Gênero

Os jovens têm sido um dos públicos mais beneficiados pelas novas políticas de empregabilidade da secretaria. Do total de vagas preenchidas, 15.764 foram destinadas a jovens entre 18 e 24 anos.

Os dados do CAGED também apontam para uma distribuição equilibrada de gênero nas contratações viabilizadas pelo estado:

• Homens: 50,26% das vagas (11.110 postos);

• Mulheres: 49,74% das vagas (10.995 postos).

Movimentação Expressiva e Atendimento Itinerante

A estratégia da SETRAB-RJ de aproximar os serviços do cidadão tem se mostrado eficiente através do projeto Conexão Trabalho. Com o auxílio da Carreta do Trabalhador, que leva serviços de orientação profissional, elaboração de currículos e encaminhamento para vagas diretamente às comunidades de todas as regiões do estado, a secretaria alcançou números expressivos no período:

• 17.286 pessoas atendidas;

• 26.401 vagas de emprego oferecidas nos postos SINE do estado;

• Mais de 500 vagas exclusivas para jovens aprendizes e estagiários;

• 33 ações itinerantes realizadas;

• 5.617 vagas captadas especificamente para ações e eventos itinerantes.

"Ficamos muito felizes com o resultado do Caged do mês de abril de 2026. Afinal, ele mostra números positivos na criação de novas vagas de emprego, fruto do trabalho da Secretaria de Estado de Trabalho e Renda. Estamos no caminho certo e seguimos unidos em prol de um objeto comum: trazer trabalho, renda e dignidade para a população fluminense", afirmou Daniel Martins, secretário de Trabalho e Renda do Rio de Janeiro.

Qualificação Profissional e Inclusão Social

Além da captação de vagas, a secretaria investiu massivamente em capacitação gratuita. Entre os destaques estão o Curso de Marketing Digital e Empreendedorismo, que disponibilizou mais de 2 mil vagas para preparar trabalhadores para as novas demandas do mercado, e os eventos comemorativos do Dia do Trabalho na Quinta da Boa Vista, que reuniram mais de 3 mil atendimentos voltados a emprego, estágio e orientações do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

A inclusão social também ganhou reforço por meio do NEAD (Núcleo Especializado de Atendimento à Pessoa com Deficiência). Cerca de 4 mil vagas foram exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcDs), contando com atendimento humanizado, suporte em processos seletivos e ações direcionadas.

Com programas contínuos como o Programa SINE, Alternativa Jovem, INSS Digital, Seja Digital (preparação para o Encceja) e Cursos Preparatórios, o Governo do Estado do Rio de Janeiro reafirma seu compromisso de atuar como ponte entre os trabalhadores e as empresas, transformando vidas por meio do emprego e da dignidade.